Tips voor een sollicitatiegesprek


Een sollicitatiegesprek is bepalend of u wordt aangenomen voor de functie. Zorg er daarom voor dat u goed bent voorbereid als u op gesprek mag komen.

  1. Doe research naar het bedrijf. Zorg dat u al wat weet over het soort bedrijf en wat de kracht en visie is. Stel tijdens het gesprek ook vragen over het bedrijf. Zo laat u merken dat u geinteresseerd bent.
  2. Meenemen: diploma's, cv, certificaten van cursussen. Zorg voor een nette tas om alles in mee te nemen. Neem eventueel een blocnote mee met daarop vragen die u heeft over de functie en het bedrijf. Zo kunnen ze zien dat u voorbereid bent.
  3. Lastige vragen: denk voordat u antwoord goed na. Bijna altijd wordt er gevraagd naar uw sterke en zwakke eigenschappen. Noem ook uw verbeterpunten. Soms stelt de persoon een niet verwachte vraag om uw uit uw comfortzone te halen. Wees daarom voorbereid
  4. Salaris. Als sollicitant hoort u er eigenlijk niet naar te vragen in een eerste gesprek, maar als het gevraagd wordt, denk dan na welk bedrag u gaat noemen. Vul bijvoorbeeld het Intermediair Salariskompas in om te kijken welk salaris past bij uw functie.

 

Zorg ervoor dat u er verzorgd en netjes uitziet als u op gesprek mag komen en dat de kleding die u draagt comfortabel is.

Tips:

  • Een goed passend pak of mantelpak 
  • Nette blouse
  • Draag bij een jurk of rok een panty, geen blote benen. Let hier ook op de lengte!
  • Schone nagels
  • Gematigde make-up en parfum
  • Conservatieve schoenen of hakken (neutrale kleur)

Beter niet:

  • Felle kleuren
  • Te korte jurk of rok
  • Diep decolleté
  • Te veel bloot
  • Veel sieraden, met name armbanden die geluid maken bij beweging
  • Slordig kapsel
  • Te veel make-up
  • Schoenen met open tenen